Arbeitsrecht

Wir bieten umfassende Rechtsdienstleistungen im Bereich des Arbeitsrechts für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Das Spektrum der Rechtshilfe im Bereich des Arbeitsrechts der Kanzlei umfasst unter anderem

Ausarbeitung und Begutachtung von Arbeitsverträgen,
Ausarbeitung und Begutachtung von anderen Verträgen, die die Grundlage des Arbeitsverhältnisses bilden (Geschäftsführerverträge, B2B-Dienstleistungsverträge, zivilrechtliche Verträge),
Ausarbeitung und Abgabe von Stellungnahmen zu Wettbewerbsverboten und Vertraulichkeitsvereinbarungen,
Ausarbeitung von Dokumenten, die interne Quellen des Arbeitsrechts darstellen, von anderen arbeitsrechtlichen Dokumenten und von anderen internen Dokumenten (Tarifverträge, Arbeitsordnungen, Vergütungsordnungen, Prämienordnungen, ZFŚS-Regelungen usw.),
Beratung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Beratung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, auch bei Massenentlassungen, Analyse von Kündigungsgründen und Risikooptimierung, Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen),

Arbeitsrechtliche und sonstige arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern vor dem Arbeitsgericht, Vertretung bei Streitigkeiten über Ansprüche aus B2B-Verträgen (z. B. Wettbewerbsverbote),
Vertretung von Arbeitgebern vor der staatlichen Arbeitsaufsichtsbehörde,
Arbeitsschutz und Arbeitsunfälle (Beratung über die Pflichten des Arbeitgebers im Bereich des Arbeitsschutzes sowie Unterstützung bei Verfahren im Zusammenhang mit Arbeitsunfällen),
Entsendung von Arbeitnehmern und Beschäftigung von Ausländern (Unterstützung bei der Legalisierung von Aufenthalt und Arbeit und Beratung bei der Entsendung von Arbeitnehmern),
sonstige Beratung auf dem weiten Gebiet des Arbeitsrechts und der sozialen Sicherheit. Kontaktieren Sie uns